咨询热线:400-6300-999

历年安徽公务员考试分数线

--2016年安徽省公务员笔试成绩合格线

2016年安徽公务员考试成绩合格分数线

2016年安徽公务员考试分数线及历年安徽公务员考试分数线(New)2016-05-18

各位考生:

2016年安徽省公务员笔试成绩已于5月20日16时发布,笔试成绩合格分数线与往年一样,根据历年来安徽省公务员考试成绩合格线来看,基本上差距不大,考生可以最近几年的安徽省考分数线作为参考。

2015年安徽公务员考试分数线已在安徽中公教育网上发布,按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下,确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度,体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则,确定最低合格分数线,安徽公务员建议考生认真复习,尽量与最低分数线拉开差距

年份 历年安徽公务员考试分数线
2016

1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。

2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分。

4.县、乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。

5.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于85分,且《行政职业能力测试》不低于40分。

2015

1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。

2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分。

4.县、乡机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于45分。

5.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于85分,且《行政职业能力测试》不低于40分。

2014

1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分;

2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测试》不低于50分;

3.省派出机构(主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于50分;

4.县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》不低于 45分。

2013

1、省本级机关:笔试合成成绩不低于50分,且行政职业能力测试不低于55分;

2、市级机关及省派出(垂管)机构:笔试合成成绩不低于45分,且行政职业能力测试不低于50分;

3、县级以下机关:笔试合成成绩不低于40分,且行政职业能力测试不低于45分。

2012 《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:省级机关为55分,市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,按市以下分数线标准执行。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。
2011 笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5:5的比例合成笔试成绩。
根据我省有关规定,对少数民族报考者,笔试成绩合成前每科加2.5分。符合加分条件的报考者,须于4月12日前凭本人身份证和户口簿、父母任一方的身份证和户口簿、原户口所在地县级民委关于其民族情况和公安部门关于其与父母血亲关系的证明(原件和复印件各一份)分别到省直有关招录机关或有关市公务员主管部门办理审核手续。省直招录机关审核后,及时将审核结果报送省公务员主管部门。对经审核符合加分条件的人员,由省、市公务员主管部门向社会公示5天,公示无异议的,予以加分。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:省级机关为55分,市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检和考察的入围人选,从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。
个别招录机关的特殊职位,经省公务员主管部门批准,可在统一笔试后进行加试,加试的时间、方式、内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考人员公布
2010 省级为55分、市以下为50分。省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,均按市以下分数线标准执行。笔试结束后,将按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5∶5的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。
2009 安徽省公务员考试笔试分数线包含总分和行政能力测试两个指标。其中总分系按100分折合计算得出——非公安类考生总分按申论、行政职业能力各占50%计算得出;公安类考生(考试科目为3门)总分按申论、行政职业能力、公安基础知识分别占40%、40%、20%计算。
根据公告,此次公务员考试,我省省级机关最低合格分数线为总分50分,行政职业能力45分;市州级机关最低合格分数线为总分45分,行政职业能力40分;县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关最低合格分数线为总分45分,行政职业能力35分。
省人事厅要求,招录单位要按1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定面试人选。
2008 笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)5:5的比例合成笔试成绩,并从高分到低分进行排序。
笔试成绩合成前,对少数民族报考者,根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》(皖发〔2000〕17号)规定,予以照顾加5分(合成前,在两科成绩上分别加2.5、2.5分)。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分(省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位,按市以下标准执行)。进入面试(法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教机关警察职位为体能测试)的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。
2007 考《综合知识》、《行政职业能力测试》和《专业知识》(或《申论》)三科的,按3:3:4的比例合成笔试成绩。考《综合知识》和《行政职业能力测试》两科的,按5:5的比例合成笔试成绩。笔试成绩从高分到低分进行排序。
笔试成绩合成前,对少数民族报考者,根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》(皖发〔2000〕17号)规定,予以照顾加5分(合成前,笔试为三科的在三科成绩上分别加1.5、1.5、2分;笔试为两科的在两科成绩上分别加2.5、2.5分)。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分(省检察院直属基层检察院、省直监狱劳教单位、省以下垂直管理单位,按市以下标准执行)。进入面试(法院、检察院、公安、森林公安、监狱劳教等机关警察职位为体能测试)的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。
2006 考《综合知识》、《行政职业能力倾向测试》和《专业知识》(或《申论》)三科的,按3:3:4的比例合成笔试成绩。考《综合知识》和《行政职业能力倾向测试》两科的,按5:5的比例合成笔试成绩。
对少数民族报考者,根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》(皖发〔2000〕17号)规定,予以照顾加5分(合成前在笔试三科成绩上分别加1.5、1.5、2分)。加分后,笔试成绩从高分到低分排序。
设置《行政职业能力倾向测试》成绩最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分(省检察院直属基层检察院、省直监狱劳教单位、省以下垂直管理单位,按市以下标准执行)。进入面试(体能测试)的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。
2005 设置《行政职业能力倾向测试》成绩最低控制分数线:即全省为55分。达到最低控制分数线的,为笔试入围人员。
    《综合知识》、《行政职业能力倾向测试》和《专业知识》(或《申论》),按3:3:4的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。对少数民族报考者,根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》(皖发[2000]17号)规定,予以照顾加5分(合成前在三科笔试成绩上分别加1.5、1.5、2分)。合成笔试成绩相同的,按《行政职业能力倾向测试》成绩高低排序;仍相同的按《综合知识》成绩高低排序。
阅读原文

安徽公务员考试辅导

  • 安徽公务员考试交流群

    安徽公务员考试交流群有一群和一样的备考者,他们和你一样拥有上岸的决心,一起学习,一起讨论,每天知道安徽公务员考试信息。点击加入

  • 安徽公务员考试微博

    由中公教育提供考试信息和资料,每天有安徽公务员考试公告、学习资料,还会参加很多有趣的活动,获得更多的免费礼品。点击进入

  • 安徽公务员考试论坛

    安徽公务员考试资料不再大海捞针的搜索,只需在这里选择海量的安徽公务员考试复习资料、历年真题,还有更多的坛友为您答疑解惑,一个真正属于自己的论坛社区。点击进入

安徽公务员考试
安徽公务员考试公告
安徽公务员考试大纲
安徽公务员职位表
安徽公务员报名入口
安徽公务员考试科目
安徽公务员准考证
安徽公务员考试时间
安徽公务员成绩查询
安徽公务员分数线
安徽公务员资格复审
安徽公务员面试名单
安徽公务员考试真题
安徽公务员辅导课程
安徽公务员考试流程