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2020阜阳民生医院招聘55人公告

2020-03-02 11:36:20| 阜阳民生医院

阜阳民生医院是一所经阜阳市政府规划、安徽省卫生健康委批准设置的非营利性三级综合医院,医院占地面积100余亩,建筑面积16万平方米,设置床位1260张、临床及医技科室36个、拥有大型先进设备160余台,总投资9.6亿元。该院为职工医保、城乡居民医保、工伤保险、市直离休干部、跨省异地结算定点医院;直升机医疗救援基地医院、阜阳市120急救中心第12分站;阜阳耳鼻咽喉头颈外科专科联盟及皖北区域肾病医疗联盟牵头单位。

医院先后与武汉亚洲心脏病医院、安徽省省立儿童医院、安徽省肿瘤医院、南京军区总医院专家团队合作,分别建立了心脏病中心、儿科中心、肿瘤中心、肾病诊疗及透析中心等。现因医院发展需要,特向社会招聘学科带头人及业务骨干55名,具体事宜公告如下:

一、学科首席专家

(一)条件要求

国家有突出贡献的中青年专家,国家百千万人才人才工程人员、省级专业学术主委或副主委、三级医院科主任或副主任、主任医师、教授、医学博士、江淮名医、颍淮名医、省级及以上科技进步奖第一完成人获得者。

(二)年龄要求

学科首席专家年龄原则上要求60周岁以下。特别优秀且身体健康状况良好者,年龄可适当放宽。

(三)薪酬待遇

1.年薪(30-100万元/年薪)+绩效;

2.提供住房一套;

3.提供五险一金;

4.如有需求,协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续;

5.享受阜阳市人才引进优厚政策。

二、学科带头人

(一)专业要求:骨科、康复医学科、妇产科、口腔科、眼科、超声诊断、心电诊断、医学检验科、药剂科、皮肤科、中医科、整形外科。

(二)年龄要求:学科带头人年龄原则上要求50周岁以下。特别优秀人才,年龄可适当放宽。

(三)职称与工作经历(满足一项即可)

1.在三级医院,副主任医师及以上职称。

2.在三级医院连续工作10年以上,任临床科主任或科室副主任两年以上(或在二甲医院工作10年以上,比较优秀的临床科主任或科室副主任)。

(四)薪酬待遇

1.年薪(正高25-50万元/年薪;副高20-36万/年薪)+绩效;

2.提供住房一套;

3.提供五险一金;

4.如有需求,协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续。

5.对特殊人才,待遇面议,享受阜阳市人才引进优厚政策。

三、临床业务骨干条件及待遇

(一)专业要求:见附件。

(二)年龄要求:业务骨干年龄原则上要求40周岁以下,特别优秀人才,年龄可适当放宽。

(三)职称与工作经历要求

1.具有二级甲等及以上综合性医院工作经历;

2.主治医师、硕士(四证合一者优先)、住院医师(本科取得规培证人士优先)。

(四)薪酬待遇

1.高年资主治医师:10-20万元/年薪+绩效;硕士学历高年资住院医师:8-20万元/年薪+绩效;规范化培训后的住院医师:8-15万元/年薪+绩效;

2.学术型硕士研究生医院提供5-10万元人才引进安家费;专业型硕士研究生医院提供10-20万元人才引进安家费;专业型博士研究生医院提供30-50万元人才引进安家费;根据个人情况医院可给予低职高聘。

3.提供五险一金;

4.如有需求,可协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续;

5.对特殊人才,待遇面议,享受阜阳市人才引进优厚政策。

四、招聘程序和要求

招聘时间:2020年2月28-2020年4月28日。应聘者可通过阜阳民生医院官网www.fymsyy.com《人才招聘》栏目及阜阳人才工作网,点击下载《阜阳民生医院应聘登记表》,应聘登记表应注明主要学术成果:科研获奖、论文、教材、著作等,连同个人身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证、职称证原件拍照后一并发送电子邮件fymsyy@qq.com 。或关注“阜阳民生医院资讯”公众号进入自定义菜单便民服务栏目中人才招聘在线填报。

五、其他事项

引进人才实行目标责任合同管理,岗位职责和待遇遵循“一人一策”的原则。应聘者应保证提供的资料真实、准确。

联系地址:阜阳经开区三清路66号阜阳民生医院

联系电话:

0558-2679991 人力资源部,13805588901李老师

医院微信公众号:阜阳民生医院资讯

附件:

原标题:公告招聘学科带头人及业务骨干55名

文章来源:http://www.fymsyy.com/display.php?id=783

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