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2020六安市霍邱县事业单位联考聘用待遇情况

2020-01-08 14:55:48| 安徽中公教育网

2020六安市霍邱县事业单位联考公告暂未发布,往年事业单位联考公告差不多都是在4月份在安徽人事考试网发布公告,5月份进行考试,安徽中公小编为考生们准备了备考早启动计划,拉长考生们的备考时间,以下是2019事业单位联考公告信息,考生们可持续关注安徽中公教育,各种备考课程、书籍应有尽有,供考生们选择,也提前预祝考生们都可顺利顺利。

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)等文件规定,经县政府研究并报市人社局同意,由县人社局面向社会、统一组织开展2019年度霍邱县事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作,现就2019年度我县事业单位公开招聘工作人员工作的有关事项公告如下:

聘用与管理

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由用人单位出具聘用报告,连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料,经主管部门审查后,按规定报送县人社局办理审批及相关手续。其中,报考教师岗位的,在2019年9月1日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、资格证书等证件材料;报考其他岗位的,在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、资格证书等证件材料,否则取消聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,纳入事业编制管理,实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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(责任编辑:安徽中公NO.4)

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