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2020六安市霍邱县事业单位联考体检考察情况_安徽人事考试网

2020-01-08 14:55:47| 安徽中公教育网

2020六安市霍邱县事业单位联考公告暂未发布,往年事业单位联考公告差不多都是在4月份在安徽人事考试网发布公告,5月份进行考试,安徽中公小编为考生们准备了备考早启动计划,拉长考生们的备考时间,以下是2019事业单位联考公告信息,考生们可持续关注安徽中公教育,各种备考课程、书籍应有尽有,供考生们选择,也提前预祝考生们都可顺利顺利。

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)等文件规定,经县政府研究并报市人社局同意,由县人社局面向社会、统一组织开展2019年度霍邱县事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作,现就2019年度我县事业单位公开招聘工作人员工作的有关事项公告如下:

体检

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。由县人社局和用人单位主管部门统一组织体检,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检合格人选出现缺额的,按照合成总成绩从顺利到低分依次递补,最多可递补两次。

考察

考察工作在县人社局的指导下,由用人单位主管部门和用人单位组织实施。根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从顺利到低分依次等额递补,最多可递补两次。


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(责任编辑:安徽中公NO.4)

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