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2018遴选考试材料分析题每日一练(12.20)

2018-12-24 14:23:04| 中公遴选

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材料题:

某市委书记提拔之前,突击安排人事。省编制办调查发现,该书记在相关单位违规安排了很多相关人员。经过详细的调查,在配置人员上动了手脚,未严格按照制度管理来执行,引发了不良影响。

问题:

如何评价上述行为?

【参考答案】

此行为暴露了某些机构编制违规违纪的问题,主要表现在:部分干部思想触碰“红线”。部分机关干部思想意识不足,滥用私权,触碰“红线”。本质是机构编制工作纪律不够严肃,刚性约束低造成的。因此。要严肃机构编制工作纪律,提升编制刚性约束,为编办划出“三道红线”,强化机构编制监督检查工作。一、划出控编制度红线,确保监督检查规范化。出台编制管理实施细则,明确机构编制管理纪律,对涉及的机构编制管理相关工作做出了全面细致的规定,为事前预防与事后督查提供规范化依据。二、划出实名预警红线,确保监督检查数据化。对于人员变动情况进行及时更新,实现编制变动痕迹化管理,针对部分单位出现的超编信息由系统进行预警提醒。三、划出编制审计红线,确保监督检查刚性化。进一步增强部门领导干部机构编制责任意识,将在范围内通报处理,确保机构编制监督刚性化。(共计358字)

 

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