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2019安徽建工建筑材料有限公司招聘78人公告

2018-10-12 14:36:29| 安徽公共招聘网

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安徽国企招聘辅导课程简章

一、单位简介

安徽建工建筑材料有限公司是安徽建工集团控股有限公司全资子公司,是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业。公司成立于2015年5月25日,注册资本2.2亿元。公司主营业务为商品混凝土、干粉砂浆等相关产品的生产与销售;钢材、水泥、油料、沥青、矿粉、电缆、管道材料等主材的贸易、仓储和物流,以及周转材料的租赁业务。

公司遵循集团总体战略,整合集团内部相关优质资源,发挥整体效应,建立集中采购平台推动集团内部项目实现主材集采;此外,公司积极拓展建筑行业新技术、新材料应用等相关业务,实现公司快速健康发展。公司2017年产值达43亿元,预计2018年产值将达60亿元。

目前,公司在蚌埠、庐江同大镇、合肥经济技术开发区设有生产加工基地,拥有安徽建工集团蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司,和营销分公司、合肥分公司、陕西分公司、一分公司、二分公司、三分公司六个分公司。

公司将大力弘扬“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神,秉持“诚信、共赢”的经营理念,“注重规范、追求绩效”的管理理念,立志在“十三五”期间,将公司发展成为集物资贸易、物流仓储、物资租赁、物资生产四大主业为一体的产值过百亿元的综合性建材企业。同时,在集团海外业务深入扩展的基础上,加快发展海外贸易,做到国内和国外市场两翼齐飞。通过不懈努力,力争在“十三五”以后,使公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力、在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。

根据公司发展规划,安徽建工建筑材料有限公司现公开招聘,热忱欢迎各类优秀人才的加盟。

二、高校毕业生招聘表

招聘岗位

专业要求

招聘人数

学历

要求

薪酬待遇

其他要求

核算员

工程类、统计类、财经类等相关专业

6

本科

1、薪酬:4000元以上,具体按公司薪酬制度执行。

2、福利:公司交纳五险一金,计划实施企业年金;提供集体宿舍,有食堂,各项福利完善;为员工提供各类培训,帮助员工快速成长。

12019年全日制高校毕业生,优先录用研究生、党员、学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省()级以上荣誉称号的毕业生。

2、身体健康,能吃苦,追求上进,责任心强;有良好的沟通能力,实践能力较强。

3、遵纪守法,品行端正,无不良记录,无不良嗜好。

营销员

市场营销、物流管理、工程、经济、管理类等专业

24

本科

党群干事

中文等相关专业

1

本科

人事专员

人力资源管理专业

1

本科

会计、出纳

会计学、财务管理

4

本科

试验员

无机非金属专业

3

本科

内审员

工程经济、造价类、审计、工程管理类

1

本科

结算员、器材会计

经济或数理统计类、财经类等相关专业

5

本科

信息化管理员

计算机类等相关专业

2

本科

三、社会成熟人才招聘计划

招聘岗位

专业、工作年限、职称或执(职)业资格要求

招聘人数

学历要求

薪酬待遇

其他要求(院校等)

营销员

35周岁以下,市场营销、建筑类或管理类相关专业,具有3年以上相关建材贸易、仓储物流管理及海外贸易等相关营销工作经验,具备独立开拓市场能力。

16

本科

按公司薪酬制度执行

1、遵纪守法,品行端正;在原工作单位无不良表现和记录。

2、工作地点服从安排,能适应经常出差或长期驻外工作。

3、身体素质好,能吃苦耐劳;追求上进,有较强责任心,爱岗敬业。

4、有良好的沟通能力、组织能力、协调能力。

财务负责人

32周岁以下,会计、财务管理类专业,要求具有3年及以上工作经验,持有中级会计师证书优先;工作地点庐江、西安。

2

本科

内审员

32周岁以下,工程经济、造价类、审计、工程管理类,3年以上审计工作经验,集团内部优先。

1

本科

行政员

30周岁以下,行政、人力、中文类相关专业;具有3年相关工作经验,文字功底较好;工作地点淮北。

1

本科

核算员

30周岁以下,核算、工程类相关专业;具有3年相关工作经验;工作地点庐江、淮北。

2

本科

仓储钢材贸易业务员

30周岁以下,市场营销或管理类专业,3年相关工作经验,有仓储物流或钢材贸易相关工作经验优先。

1

本科

试验员

35周岁以下,建筑材料类专业,要求持有试验员证,具有3年及以上混凝土试验员工作经验;工作地点蚌埠。

1

专科

仓库

管理员

35周岁以下,专业不限;退伍军人优先,有相关工作经验优先,持有叉车证优先。

1

专科

拌和站操作工、电工、焊工

30周岁以下,机电类等相关专业;要求持有相应技能证书,3年以上相关工作经验;工作地点蚌埠、庐江。

6

专科

四、招聘要求

(一)应聘人员应满足以下基本要求:

1、高校毕业生指全日制2019年应届高校毕业生(学位证、毕业证、报到证三证齐全。)。

2、成绩优良,没有违规记录,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好。

3、身体素质好,能吃苦耐劳,追求上进,有较强责任心。

4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生。

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(责任编辑:zxmoffcn)

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