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2012年滁州市基层公益性岗位招聘高校毕业生公告 职位表

2012-08-18 08:35:59|

根据省人力资源和社会厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)、省人力资源和社会厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244号)和《关于安徽省2012年基层公益性岗位招聘高校毕业生笔试考务工作有关问题的通知》(皖人社秘〔2012〕274号)要求和安排,现将2012年我市基层劳动就业和社会管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下:

一、招聘数量

2012年我市开发基层劳动就业和社会管理公共服务公益性岗位241个招聘就业困难高校毕业生。(招聘单位、岗位名称、岗位数量等详见附件)

二、招聘对象

基层劳动就业和社会管理公共服务公益性岗位招聘对象为,滁州籍离校2年以内(2011、2012年度毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。凡符合条件的普通高等学校毕业生,只可报考本人户籍所在地县(市、区)的公益性岗位。市直的公益性岗位,本市各县(市、区)户籍的均可报考。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。

四、待遇和管理

被聘用人员工作期间,应当与用人单位签订劳动合同,期限为三年。在劳动合同期内,聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理,党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后,服务期间的工作时间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历。

被聘用人员年均工资收入不低于18000元,用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。

公益性岗位人员实行动态管理和退出机制,有下列情形之一的,用人单位应终止或解除劳动合同,并及时报告上级人力资源和社会部门,停止发放工资及各项补贴:

(1)劳动合同期满的;

(2)通过其他途径已实现就业的;

(3)不能坚持正常工作的;

(4)严重违反用人单位管理制度的;

(5)被依法追究刑事责任的。

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(责任编辑:jlf)

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